【読書】ぼくがジョブズに教えたこと――「才能」が集まる会社をつくる51条

先日、書店をブラブラしてたら、『ぼくがジョブズに教えたこと――「才能」が集まる会社をつくる51条』が先行販売されていたので購入。特に買おうと思ってた本じゃないんだけれど、先行販売という言葉に踊らされてみた。で、早速読んでみた。

【読書】きほんからわかる「ビジネスコーチング」

コーチング入門に引き続きコーチングの本『きほんからわかる「ビジネスコーチング」―図解 (East Press Business)』を読んでみた。140ページだが、イラストによる図解が半分なので、読むのに時間はかからない。内容としても「コーチング入門」と被ることも多かった。

【読書】意思決定力

意思決定をする機会も増えてきたので、『意思決定力』を読んでみた。

この中に1人、責任者がいる！

ベンチャーだからか、職種によって業務をはっきりと分けることをしないで、みんなで考えみんなで作る。そんな感じでサービスを作ってきた。まぁ、それはそれで良かったんだけどね。自分の意見もサービスに反映できるし、今までは大きな失敗もなかったし。責任者が誰かが明確じゃなくても困らなかったわけ。

【読書】世界一やさしいドラッカーの教科書

浅沼宏和の世界一やさしいドラッカーの教科書を読んだ。この前にドラッカーさんに教わったIT技術者が変わる50の習慣を読んでみて、何がドラッカーさんから教わったのことか良く分からなかったので、まずは超入門としてこの本を読むことにした。

【読書】コーチング入門

そうだ、コーチングを学ぼう！と、いうことで『コーチング入門 (日経文庫)』を読んでみた。と、いうわけではなく、動機としては偉い人に身につけるといいよとアドバイスを貰ったから。正直なところ、コーチングって何？ってレベル。

【読書】イシューからはじめよ―知的生産の「シンプルな本質」

安宅和人氏のイシューからはじめよ―知的生産の「シンプルな本質」を読んだ。考え方、取り組み方で参考になる部分が多かった。

【読書】チームハックス

『チームハックス 仕事のパフォーマンスを3倍に上げる技術』を読了。